Resume dan permohonan kerja di komputer

Nasihat tentang ATS kadangkala membuat pencari kerja percaya mereka perlu menyalin setiap perkataan iklan ke resume. Hasilnya halaman dipenuhi teknologi yang tidak pernah digunakan, sementara pencapaian sebenar tenggelam. Jika dipanggil temu duga, senarai palsu itu akan lebih menyusahkan.

Gunakan tajuk seksyen yang biasa seperti pengalaman, pendidikan dan kemahiran. Nyatakan nama peranan, organisasi dan tarikh dengan jelas. Bagi setiap pengalaman, pilih contoh yang berkait dengan jawatan: masalah, tindakan dan hasil. Jika iklan menggunakan istilah yang sama dengan kerja anda, gunakan istilah itu secara semula jadi. Jangan menambah alat yang anda hanya baca sekali.

Semak sebagai manusia dahulu

Cetak atau buka PDF pada telefon. Adakah pembaca boleh tahu dalam 20 saat apa bidang utama anda? Adakah pautan portfolio boleh diklik? Adakah format tarikh konsisten? Sistem permohonan berbeza antara majikan, jadi tiada satu susun atur ajaib yang menjamin lulus. Resume yang bersih serta jujur lebih tahan apabila sampai kepada pengurus pengambilan.

Minta seseorang yang tidak mengenali sejarah kerja anda membaca resume selama setengah minit. Tanya jawatan apa yang dia fikir anda sasarkan dan satu hasil kerja yang diingat. Jika jawapannya kabur, perbaiki susunan serta contoh sebelum menambah lagi kata kunci. Sistem akhirnya membawa resume kepada manusia juga.

Jika pengalaman anda tidak sepadan sepenuhnya, gunakan ruang ringkasan untuk menjelaskan kemahiran yang boleh dipindahkan. Biar resume membuka perbualan yang anda boleh sokong dengan contoh, bukan membina gambaran yang anda sendiri sukar pertahankan.